Medewerkers

In de Stichting Agnes van Leeuwenberch zijn er een aantal verschillende functies te onderscheiden, die hieronder worden weergegeven:

•

Coördinator/Directeur

Het doel van de functie is

  1. om een veilige en gezonde leefomgeving te scheppen voor de vrouwen en hun kinderen
  2. te voorzien in voldoende materiële en financiële middelen voor de instandhouding van het project.

De coördinator/directeur eindverantwoordelijk voor het bereiken van de doelen van de stichting, legt verantwoording af over bepaalde onderdelen van de statuten aan de Raad van Toezicht en geeft leiding aan alle vrijwilligers van de stichting.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Zorgdragen voor een gezond en veilig leefklimaat voor de bewoonsters en vrijwilligers in lichamelijk, sociaal en psychisch opzicht.
  • Zorgdragen voor een voldoende aantal vrijwilligers die geschikt zijn voor hun taken.
  • Zorgdragen voor voldoende financiële middelen voor de stichting.
  • Zorgdragen voor voldoende materiële middelen voor de stichting.
  • Zorgdragen voor de interne en externe communicatie van de stichting.
  • Leiding geven en begeleiding geven aan de vrijwilligers.
  • Deelnemen aan gemeentelijke, provinciale en landelijke besprekingen die handelen over de doelgroep van de stichting.
  • Informeren van, overleggen met en verantwoording afleggen aan de raad van toezicht.

De coördinator/directeur is bevoegd om alles te doen wat nodig is voor het bereiken van de doelen van de stichting, met uitzondering van datgene wat expliciet is toebedeeld aan de Raad van Toezicht.

De coördinator/directeur onderhoudt contacten met alle daarvoor in aanmerking komende personen en instanties.

De coördinator/directeur ontvangt geen beloning maar kan een vergoeding ontvangen voor gemaakte onkosten. <terug>

•

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht is het toezichthoudende orgaan van de Stichting Agnes van Leeuwenberch dat er op toeziet dat de doelen van de stichting verwezenlijkt worden. De Raad van toezicht bestaat uit ten hoogste 5 personen bij voorkeur van het vrouwelijk geslacht. Zij vergadert eens per 3 maanden. De Raad legt verantwoording af aan de samenleving door middel van een jaarverslag. <terug>

•

Begeleidster/Coach

Het doel van de functie begeleidster/coach is om te zorgen voor een veilige en gezonde woonplek waarin bewoonsters zich thuis voelen, waarin zij zich kunnen ontplooien en zich bezinnen op hun toekomst. Zij legt verantwoording af aan de coördinator.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Nieuwe bewoners ontvangen en wegwijs maken in het huis en in de stad.
  • Met de bewoners werkplannen maken en het verloop daarvan volgen, gericht op een zinnige tijdsbesteding en als voorbereiding op de toekomst.
  • Bewoners begeleiden bij bezoek aan instellingen en instanties, waaronder school, huisarts, ziekenhuis, politie en advocaat.
  • Bemiddelen tussen bewoners bij conflicten.
  • Zorgdragen voor zorgvuldig vertrek van bewoners.
  • Erop toezien dat huisregels en huisroosters en protocollen worden nageleefd.
  • Toezien op juist gebruik van de eigendommen van de stichting.
  • Reparaties aan huis en inboedel voorleggen aan de coördinator.
  • Voorstellen doen aan de coördinator ter bevordering van de leefwijze van de bewoners.
  • Gesprekken voeren met de bewoners bij niet goed functioneren.
  • Met de bewoners werkplannen maken en het verloop daarvan volgen, gericht op een zinnige tijdsbesteding en als voorbereiding op de toekomst.
  • Meedenken over hoe het doel van de stichting het beste kan worden bereikt en daar voorstellen over indienen.

De begeleidster/coach heeft de bevoegdheid om alle zaken die zij van belang vindt voor te leggen aan de coördinator. Daarnaast heeft ze de bevoegdheid om aanwijzingen te geven aan de bewoners.

De medewerker onderhoudt contacten met de coördinator, de andere bewonersbegeleiders en de algemene vrijwilligers en onderhoudt daarnaast ook contacten met hulpverlenende en verwijzende instanties.

De begeleidster/coach ontvangt geen beloning maar kan een vrijwilligersvergoeding ontvangen en een vergoeding voor gemaakte onkosten. <terug>

•

Vrijwilligers ter ondersteuning van de coördinator en coach

Naast de coördinator en begeleidster zijn er nog andere vrijwilligers die direct een rol vervullen bij Huize Agnes. Zo zijn er met regelmaat stagiaires te vinden die de begeleidster ondersteunen met haar dagelijkse taken en verantwoordelijkheden.

Naast de stagiaires zijn er vrijwilligers die helpen met klusjes in en om het huis. Momenteel bestaat ons vrijwilligersbestand uit 15 personen. <terug>

•

Webmaster

De webmaster (ook webbeheerder of webmeester genoemd) is de beheerder van de website. Zij maakt de pagina's van de site en onderhoudt ze. Een webmaster is verantwoordelijk voor de oplossing van technische problemen van de site en vaak ook voor de inhoud ervan. <terug>

•

Projectleider Social Media

De Projectleider Social Media heeft een brede interesse in digitale en sociale media, is initiatiefrijk, denkt mee en werkt in alle uitvoerende facetten van de organisatie. Zij weet hoe je met platforms als Hyves, Facebook, Twitter en mobiele communicatie nieuwe doelgroepen kunt aanboren en het contact met huidige doelgroepen kunt verstevigen.

Het takenpakket bestaat o.a. uit:

  • Een jaarplan sociale media ontwikkelen en uitvoeren.
  • Een sociale-mediastrategie en cross-mediale acties ontwikkelen en uitvoeren.
  • Monitoren en analyseren van digitale kanalen en hierover rapporteren.
  • Trends signaleren op het gebied van online communicatie en sociale media en deze vertalen naar concrete mogelijkheden voor Huize Agnes.

De projectleider onderhoudt contact met alle vrijwilligers en werkt zelfstandig. De directeur zorgt voor ondersteuning en geeft leiding. <terug>

•

Fondsenwerver

De fondsenwerver is verantwoordelijk voor het zoeken van sponsoren en donateurs (overheid, particulieren, bedrijven, vermogensfondsen en evenementen). De fondsenwerver is onmisbaar aangezien donateurs en sponsoren essentieel zijn voor het bestaan van Huize Agnes. De fondsenwerver houdt zich steeds bezig met de vraag waar en hoe er nog geld is binnen te halen. Om sponsoren en donateurs te werven worden allerlei acties en activiteiten bedacht. Alle activiteiten zijn er steeds op gericht om de positie en het beleid van de organisatie aan het publiek duidelijk te maken. Zij zorgt ervoor dat de boodschap die de organisatie wil uitdragen duidelijk gemaakt wordt. <terug>

•

Redacteur Nieuwsbrief

Iedere 3 à 4 maanden wordt er door Huize Agnes een nieuwsbrief opgesteld met daarin de laatste nieuwtjes over het reilen en zeilen van Huize Agnes. Deze nieuwsbrief wordt samengesteld voor de Redacteur nieuwsbrief. <terug>

•

Coördinator ambassadeurs

De coördinator ambassadeurs ontfermt zich over de aansturing van een tiental ambassadeurs van Huize Agnes. Zij helpt de ambassadeurs op weg met hun ambassadeurschap door middel van een training. De taak van de coördinator is om alle ambassadeurs enthousiast te maken en te houden zodat zij op hun beurt weer zorgen voor donateurs. Daarom is regelmatige communicatie noodzakelijk. <terug>

•

Ambassadeurs

De ambassadeurs vertegenwoordigen Huize Agnes in al haar facetten. Het doel van de ambassadeurs is om meer bekendheid te geven aan Huize Agnes en te zorgen voor meer donateurs. <terug>